Gouvernance & Structuration organisationnelle
Des rôles clairs et une organisation qui respire
Nous aidons vos équipes à trouver le bon équilibre entre structure et agilité
- Définition des rôles et responsabilités (sponsor, chef de projet, équipes)
- Clarification de la stratégie et des circuits de décision
- Formation et briefing des parties prenantes
- Coaching managérial intégrant neurosciences et psychologie.
Nous organisons les transitions lors de fusion d’équipes
- Planification, rapprochement: des processus, de l’organisation et des équipes
- Mise en place et coaching